ご挨拶
「違い」を知り、受け止めることから始まる相互理解。
Heartland Squareは、企業と外国人社員の間に立ち、言葉と心の橋渡し役として、多様性あふれる豊かな未来を目指します。
Heartland Square
代表 笠原智子
プロフィール
企業と外国人材をつなぐ「言葉と心の架け橋」。AIと対話の力で、多様性あふれる職場づくりをサポートします。
保有資格
・外国人雇用管理士
・米国認定プロコーチ (CPCC)
・メンタル心理カウンセラー /
上級心理カウンセラー
・ KCP日本語教師養成講座 修了
・剣道３段
私が「かけ橋」になろうと決めた理由
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言葉の壁が、心の壁に。現場で見たもどかしい現実
かつて、多くの製造業や建設業の現場で、素晴らしい技術や熱意を持ちながらも、言葉や文化の壁によって力を発揮しきれていない外国人社員の方々を目の当たりにしてきました。一方で、経営者の方々も「どう接していいか分からない」と悩んでいる。双方に悪気はないのに、ほんの少しの誤解が、いつしか大きな溝となり、悲しい離職につながってしまう現実がありました。
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私だからできること。専門家としての覚悟
「この溝を埋めたい」。その想いが私の原点です。単に言葉を訳すだけでは心は通いません。文化背景の理解、相手を尊重する姿勢、そして可能性を引き出す対話の技術が不可欠だと痛感し、私は外国人雇用管理、コーチング、心理学、日本語教育といった専門知識を体系的に学びました。
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違い」が「力」になる職場を、あなたと共に
「違い」は対立の種ではなく、成長の源泉です。貴社の貴重な人材である外国人社員が、安心して、長く、活き活きと働ける環境を、私と一緒に作っていきませんか。企業の成長と、そこで働くすべての人が輝く未来へ。その第一歩を、ぜひ私にお手伝いさせてください。